150pracowników
Zarządzanie fabryką produkcyjną jako President/CEO
Produkcja, korporacja międzynarodowa, 150 FTEBudowa funkcji od zeraTransformacja⏱ 5 lat 2 mies.
Role: Pełnił funkcję President/CEO fabryki izolatorów przez 5+ lat, odpowiedzialny za całą operację, jakość i wyniki finansowe.
Result: Utrzymanie stabilnej operacji produkcyjnej w dużej korporacji międzynarodowej.
Zarządzanie wieloma jednostkami biznesowymi jako Group Director
Produkcja i usługi, korporacja międzynarodowa, 1 000–5 000 FTETransformacjaRestrukturyzacja⏱ 1 rok 9 mies.
Role: Jako Group Director zarządzał czterema jednostkami biznesowymi: Technologie Przemysłowe, Transport, Technologie Wodne, Logistyka Infrastrukturalna.
Result: Konsolidacja i optymalizacja portfela biznesowego w strukturze korporacyjnej.
Vice President z odpowiedzialnością P&L dla regionu
Usługi (woda), korporacja międzynarodowa, 250–1 000 FTETurnaroundTransformacja⏱ 3 lata 10 mies.
Role: Jako Vice President Region North zarządzał P&L, pozyskiwaniem projektów turnkey i monitorowaniem trzech działów (Solutions, Project Execution, Quality Management).
Result: Wzrost przychodów z projektów turnkey i poprawa jakości usług.
12oddziałów i terminali
Zarządzanie operacjami logistycznymi i sprzedażą produktów
Logistyka i transport, korporacja międzynarodowa, 250–1 000 FTETransformacjaRestrukturyzacja⏱ 1 rok
Role: Jako interim manager zarządzał sprzedażą produktów (węgiel, stal, zboże, drewno, biomasa, chemia), operacjami 12 oddziałów i 6 terminali oraz marketingiem.
Result: Optymalizacja sieci dystrybucji i wzrost efektywności operacyjnej.