[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"expert:pl:interim-ceo-wroclaw-1":3},{"id":4,"slug":5,"experience_min":6,"experience_max":6,"availability":7,"public_description":8,"short_description":9,"tags":10,"date_created":23,"rating":24,"education":25,"languages":26,"competences":32,"missions":44,"work_modes":77,"highlights":80,"org_size_employees":120,"org_size_revenue":127,"org_ownership":133,"org_stage":142,"industry_other":163,"role":164,"region":171,"industries":176,"translations":223},122,"interim-ceo-wroclaw-1",23,"available","Doświadczony lider z ponad 23 latami w biznesie IT, ostatnio CEO\u002FVP międzynarodowej firmy technologicznej zarządzającej 1400+ pracownikami i przychodami powyżej 100 mln EUR w Polsce, Chorwacji i Słowacji. Specjalizuje się w budowaniu i skalowaniu organizacji od zera, transformacjach operacyjnych (Lean, CMMI), zarządzaniu zespołami wielokulturowymi oraz ekspansji geograficznej w Europie Środkowo-Wschodniej. Doświadczenie obejmuje pełną odpowiedzialność P&L, strategię biznesową, zarządzanie zmianą, wdrażanie systemów i procesy operacyjne w firmach technologicznych i usługach IT. Od 2021 roku aktywnie wspiera startupy i scale-upy jako inwestor, mentor i advisor strategiczny. Certyfikowany coach i mentor biznesu.","CEO\u002FVP z 23-letnim doświadczeniem w IT, zarządzający 1400+ FTE i 100+ mln EUR przychodów. Specjalista w budowaniu organizacji, transformacjach cyfrowych i…",[11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22],"CEO","VP","Zarządzanie P&L","Budowa organizacji","Transformacja cyfrowa","Ekspansja międzynarodowa","IT [firma]","Nearshoring","Lean & CMMI","Zarządzanie zmianą","Mentor","Inwestor","2026-10-20T16:36:22.049Z",null,"Executive MBA (Nottingham Trent University \u002F Wielkopolska Business School, 2007); Gold Program for Top Managers (HEC Paris & Atos University, 2017); Master's Degree in Mobile Telecommunication Technology (Technical University in Wrocław, 1999); Management and Computer Science studies (Technical University in Wrocław, 1998–2000)",[27,28,29,30,31],"Polish (native)","English (B2 – advanced)","French (intermediate)","German (basic)","Russian (basic)",[33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43],"Zarządzanie P&L i strategia biznesowa","Budowanie i skalowanie organizacji","Transformacja cyfrowa i operacyjna","Zarządzanie zespołami międzynarodowymi","Ekspansja geograficzna i M&A","Lean","CMMI i operacyjna doskonałość","Zarządzanie zmianą i restrukturyzacja","IT R&D i nearshoring","Mentoring i coaching biznesu","Inwestycje w startupy i scale-upy",[45,49,53,57,61,65,69,73],{"period":46,"company":47,"result":48},"2021–teraz","Venture Builder – firma inwestycyjna i doradcza","Mentor i inwestor w kilka obiecujących startupów; członek polskiego klubu aniołów biznesu; finalista konkursu Business Angel of the Year 2022",{"period":50,"company":51,"result":52},"2018–2021","Międzynarodowa firma IT [firma], 1400+ FTE, przychody 100+ mln EUR","Zarządzanie całą operacją biznesową i organizacyjną w Polsce, Chorwacji i Słowacji; kierowanie kluczowymi programami transformacji; wzrost i utrzymanie biznesu",{"period":54,"company":55,"result":56},"2016–2018","Międzynarodowa firma IT [firma], 1000+ FTE w jednostce","Kierowanie globalnym centrum dostawy; transformacja organizacyjna; wzrost przychodów i osiągnięcie celów biznesowych",{"period":58,"company":59,"result":60},"2013–2016","Międzynarodowa firma IT [firma], 700+ pracowników w 6 krajach CEE","Kierowanie globalną jednostką dostawy; wdrożenie certyfikacji CMMI level 3; optymalizacja efektywności i redukcja kosztów",{"period":62,"company":63,"result":64},"2011–2013","Międzynarodowa firma IT [firma], 450+ pracowników","Zarządzanie biznesem System Integration na rynku polskim; wzrost biznesu; zarządzanie głównymi kontami telekomunikacyjnymi",{"period":66,"company":67,"result":68},"2008–2011","Międzynarodowa firma IT [firma], 150+ pracowników","Kierowanie globalnym centrum dostawy; transformacja w jedno z wiodących jednostek nearshoring\u002Foffshoring; wzrost zdolności i dostarczanie projektów R&D",{"period":70,"company":71,"result":72},"2006–2008","Międzynarodowa firma IT [firma], 300+ pracowników","Kierowanie jednostką biznesową; budowa nowej jednostki biznesowej od zera; wdrożenie standardów jakości i procesów",{"period":74,"company":75,"result":76},"2000–2006","Międzynarodowa firma IT [firma], wzrost z 10 do 850+ FTE","Budowa światowej klasy centrum R&D; kierowanie wieloma jednostkami biznesowymi; wdrożenie CMMI level 3; transformacja organizacyjna",[78,79],"remote","hybrid",[81,93,102,111],{"metric":82,"metric_label":83,"title":84,"context":85,"tags":86,"action":90,"result":91,"duration":92},"1400+","pracowników","Zarządzanie międzynarodową firmą technologiczną na poziomie CEO\u002FVP","IT [firma], międzynarodowa korporacja, 1400+ FTE, przychody 100+ mln EUR",[87,88,89],"Scale-up","Transformacja","Ekspansja zagraniczna","Jako VP i Country Head odpowiadał za całą operację biznesową i organizacyjną firmy w Polsce, Chorwacji i Słowacji, zarządzając pełnym P&L, strategią wzrostu i programami transformacji.","Utrzymanie i wzrost biznesu w warunkach konkurencyjnego rynku IT, kierowanie kluczowymi inicjatywami transformacyjnymi w obszarach dostawy, HR, rekrutacji, marketingu i finansów.","3 lata",{"metric":94,"metric_label":83,"title":95,"context":96,"tags":97,"action":99,"result":100,"duration":101},"850+","Budowa światowej klasy centrum R&D i nearshoring od zera","IT [firma], międzynarodowa korporacja, wzrost z 10 do 850+ FTE w 6 lat",[98,87,88],"Budowa funkcji od zera","Jako dyrektor jednostki biznesowej i członek zarządu odpowiadał za budowę nowej jednostki biznesowej, rekrutację pracowników, przygotowanie infrastruktury, wdrażanie procesów i realizację usług.","Centrum stało się jedną z wiodących jednostek organizacji na świecie, dostarczając projekty R&D dla międzynarodowych klientów w obszarach BI, zarządzania aplikacjami, bezpieczeństwa i testowania.","6 lat",{"metric":103,"metric_label":104,"title":105,"context":106,"tags":107,"action":109,"result":110,"duration":92},"700+","zasobów","Kierowanie globalną jednostką dostawy IT obejmującą 6 krajów Europy Środkowo-Wschodniej","IT [firma], międzynarodowa korporacja, 700+ pracowników w 15+ lokalizacjach",[89,88,108],"Restrukturyzacja","Jako Head of Global Delivery Center Europe odpowiadał za pełną odpowiedzialność P&L, operacyjną doskonałość, transformacje organizacyjne (Lean, CMMI) i optymalizację efektywności.","Wdrożenie certyfikacji CMMI level 3, redukcja kosztów, wzrost produktywności i standaryzacja procesów dostawy w całej Europie Środkowo-Wschodniej.",{"metric":24,"metric_label":24,"title":112,"context":113,"tags":114,"action":117,"result":118,"duration":119},"Transformacja organizacyjna i wdrażanie systemów zarządzania jakością","IT [firma], międzynarodowa korporacja, 300+ pracowników",[88,115,116],"Wdrożenie systemu","Profesjonalizacja","Jako dyrektor jednostki odpowiadał za implementację standardów jakości (ISO, CMMI), zarządzanie innowacjami i patentami, oraz transformacje organizacyjne.","Osiągnięcie certyfikacji CMMI level 3.0, ustanowienie profesjonalnego zarządzania projektami i biura projektów, poprawa procesów operacyjnych.","5 lat",[121,122,123,124,125,126],"1000_4999","5000plus","250_999","50_249","10_49","lt10",[128,129,130,131,132],"200m_1bn","gt1bn","10_50m","lt10m","50_200m",[134,135,136,137,138,139,140,141],"multinational_hq","foreign_subsidiary","listed","vc_portfolio","pe_portfolio","pl_strategic_investor","founder_led","family",[143,144,145,146,147,148,149,150,151,152,153,154,155,156,157,158,159,160,161,162],"scale_up","digital_systems","expansion_abroad","professionalization","model_change","pre_seed_seed","startup_funded","mature","market_entry","fundraising","exit_ma","post_merger","ipo_prep","carve_out","succession","ownership_change","restructuring_ops","liquidity_crisis","insolvency","wind_down","IT R&D and nearshoring \u002F offshoring services",{"id":165,"name":11,"short_label":11,"color":166,"category":167,"translations":168},6,"#3B82F6","c_level",[169],{"name":11,"languages_code":170},"pl-PL",{"id":172,"name":173,"translations":174},3,"Wrocław",[175],{"name":173,"languages_code":170},[177,184,190,196,203,209,216],{"industry_id":178},{"id":179,"name":180,"group":181,"translations":182},48,"IT Services \u002F Software House","tech",[183],{"name":180,"languages_code":170},{"industry_id":185},{"id":186,"name":187,"group":181,"translations":188},8,"SaaS",[189],{"name":187,"languages_code":170},{"industry_id":191},{"id":192,"name":193,"group":181,"translations":194},18,"Telco",[195],{"name":193,"languages_code":170},{"industry_id":197},{"id":198,"name":199,"group":200,"translations":201},4,"Automotive","industrial",[202],{"name":199,"languages_code":170},{"industry_id":204},{"id":205,"name":206,"group":200,"translations":207},27,"Energy – Power & Renewables",[208],{"name":206,"languages_code":170},{"industry_id":210},{"id":211,"name":212,"group":213,"translations":214},2,"Banking","finance",[215],{"name":212,"languages_code":170},{"industry_id":217},{"id":218,"name":219,"group":220,"translations":221},9,"Healthcare IT","health",[222],{"name":219,"languages_code":170},[]]